Implementación del Código de Ética y Protocolo
Reafirmando nuestro compromiso con un ambiente laboral seguro, respetuoso y libre de violencia, hemos realizado capacitaciones y charlas informativas a los colaboradores, a quienes les informamos que contamos con dos herramientas fundamentales:
1. Código de Ética: Es la guía que orienta nuestro comportamiento diario. En él se reflejan nuestros valores: respeto, integridad, transparencia y no discriminación.
2. Protocolo de Prevención, Atención e Investigación de Discriminación, Violencia y Acoso Laboral. Dando cumplimiento a las Resoluciones MTESS N° 195/2026 y su modificatoria N° 564/2026, este protocolo establece los lineamientos para: Prevenir cualquier situación de discriminación, violencia o acoso laboral. Atender de forma confidencial a través de nuestros canales de denuncia. Investigar cada caso con imparcialidad, garantizando el respeto y la dignidad de todas las personas.
Todos los participantes, recibieron con beneplácito la informaciones y recomendaciones que llevarán en cuenta en sus acciones diarias con sus compañeros de áreas e incluso, con sus familiares y allegados.
Recordemos que un buen clima laboral lo construimos entre todos. El respeto y el buen trato son responsabilidad de cada uno de nosotros.
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